人才招聘

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一、学校简介

石河子大学是国家211工程重点建设高校、国家西部大开发重点建设高校和省部共建高校,是中西部高校基础能力建设工程中西部高校综合实力提升工程(一省一校)入选高校。2017年学校入选国家双一流建设(一流学科)高校,全国首批深化创新创业教育改革示范高校、第三批全国高校实践育人创新创业基地2018年学校入选教育部与新疆生产建设兵团部省合建高校。2019年学校入选第二批全国党建工作示范高校培育创建单位。2020年学校获评全国文明校园 

学校现有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学11大学科门类。学校有94个本科专业、9个一级学科博士学位授权点、1个专业学位博士授权点、30个一级学科硕士学位授权点、30个专业学位硕士授权点、6个博士后科研流动站。

学校拥有良好的事业平台,诚邀国内外有志之士,加入石大,共筑伟业。 

二、兵团能源发展研究院简介

兵团能源发展研究院成立于20224月,为集科学研究、本科教学为一体的正处级单位。研究院坐落于石河子大学,下设能源安全与规划研究所、石油技术研究所、新能源技术研究所、智慧能源产业研究所和能源装备研究所,设置有电气工程及其自动化、新能源科学与工程、储能科学与工程、能源与动力工程和无机非金属材料5个本科专业。兵团能源发展研究院是对口支援高校成果转化的桥梁,高新技术的研发中心,高精尖人才的孵化器,能源向南发展的桥头堡。因发展需要,现招聘10-12名电气工程、控制理论及控制工程、能源与动力工程、新能源科学与工程、储能材料技术、储能科学与工程等专业教学科研人员。

三、人才需求专业与基本要求

需求专业

学历要求

招聘人数

岗位

编制情况

电气工程

博士

10-12

教师岗

正式编制

控制理论与控制工程

能源与动力工程

新能源科学与工程

储能材料技术

储能科学与工程

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规,牢固树立四个意识四个自信,作风扎实过硬,维护祖国统一,维护民族团结,遵守社会主义核心价值观要求;

(三)具有良好的品行和职业道德,未曾受过各类刑事处罚,未曾被开除公职,有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得应聘;

(四)应聘人员原则上应具有博士学位,特殊人才可适当放宽(应届毕业生应于20237月前毕业并取得相应学位),在学习经历中,本科和硕士阶段应具有良好的专业教育基础;

(五)具有较强的教学、科研能力,能独立承担并完成教学、科研、社会服务等任务。要求具备扎实的学科理论基础,较强的运用学科知识发现问题、分析问题和处理问题的能力。

四、引进人才层次

(一)高层次领军人才。国家级杰出人才,在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;其他相当以上学术水平学者。

(二)学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响,学术造诣高,胜任核心课程讲授工作,在所从事学科领域的研究成果突出,对学科建设和学术研究工作有创新性构想,有较强的团队领导和科技成果转化能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力,具备成为领军人才的潜质。

(三)学术骨干。具有副高级及以上专业技术职务,胜任核心课程讲授工作,具有广阔的学术视野和创新思维,近5年,具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果,能对学科发展产生重大影响,具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(四)青年优秀人才。具有博士学位且年龄原则上不超过45岁,潜心学术、勇于创新,具有学术前沿领域研究工作经历,已取得代表性研究成果。

(五)团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件,具有博士学位的团队成员不少于3人,相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用

五、引进待遇及相关政策

(一)职称评聘。已具有高级专业技术职务的,到校工作后即按原专业技术职务聘任;无高级专业技术职务,按照相关政策执行。

(二)薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人、学术骨干、团队英才,薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。

2.石河子大学引进博士待遇:对新进博士从政治素养、研究成果、科研经历、发展潜质、试讲表现等方面进行综合评价,划分为一、二、三层次人才。

对马克思主义理论、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、网络空间安全、软件工程、计算机科学与技术、数学、法学等年度急需发展学科,学校将在学院认定层次基础上上调一个层次。

(1)安家费(一次性免税发放):第一层次60万元,第二层次45万元,第三层次30万元。

(2)科研启动经费:

自然科学类:第一层次20万元,第二层次10万元,第三层次5万元。

社会科学类:第一层次10万元,第二层次5万元,第三层次3万元。

(3)职称待遇:第一、二层次人才,工作满一年后直接认定为副教授职称;第三层次人才工作满一年后认定为中级职称,聘任满一年后可申报副高级职称评审。

(4)人才津贴:1500/月。

3.八师石河子市引进博士待遇:

(1)购房补助:八师石河子市政府为学校引进博士人才提供购房补助20万元。引进人才在师市购房的,当年起享受购房补助,第一、二年各发放10%,第三、四年各发放20%,第五年发放40%。对夫妻双方同时作为高层次人才引进的,按就高一方全额,另一方半额的标准享受购房补助。

(2)人才津贴:3000/月,引进博士人才在管理期内按月发放人才津贴,直至3年管理期结束。

(3)其他配套政策:对符合条件的博士人才发放石河子优才卡,凭卡享受政务服务、子女就学、家属就业、住房保障、便捷医疗、金融服务、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服务和优惠政策。

六、招聘工作时间安排(北京时间)

(一)报名、资格审查时间

报名时间:202281800:00123023:00

资格审查时间:202282910:00123123:00

(二)笔试(试讲)、面试时间、方式

时间:另行通知。

方式:线上考察,具体要求另行通知。

七、招聘工作程序

招聘工作程序为:网上报名、资格审查、笔试(试讲)、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

八、应聘联系方式

联系人及电话:17709933382(周老师);17709939016(张老师)

简历投递邮箱:305329953@qq.com

地址:新疆维吾尔自治区石河子市北三路石河子大学中区兵团能源发展研究院,邮政编码:832003